Management - Ressources humaines
Derniers articles parus depuis le 26/12/2025
Les adjoints territoriaux du patrimoine
20188 - Gazette des Communes - 02/02/2026 - 03/02/2026
Le cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine constitue un cadre d'emplois de catégorie C de la filière culturelle. Il comprend trois grades : adjoint territorial du patrimoine, adjoint territorial du patrimoine principal de 2ème classe et adjoint territorial du patrimoine principal de 1ère classe.
Du rififi autour du compte-épargne temps plafonné
20187 - Gazette des Communes - 02/02/2026 - 03/02/2026
Attendu par les employeurs territoriaux, qui ont fait le choix de monétiser le compte-épargne temps, un décret plafonne désormais le nombre de jours épargnés.
Cimetières : l'obligation de dignité au cœur de la sanction
20186 - Technicités - 01/01/2026 - 03/02/2026
Non seulement les agents affectés dans les cimetières doivent faire preuve d'une probité sans faille, mais ils doivent aussi respecter les dépouilles. Dans le cas contraire, une sanction disciplinaire est justifiée.
Se former tout au long de la vie : enfin presque !
20185 - Technicités - 01/01/2026 - 03/02/2026
Le compte personnel de formation permet de "cagnotter" des droits. Mais ceux-ci s'arrêtent avec l'arrivée de la retraite ou au plus tard à 67 ans. Il faut donc anticiper l'arrêt des formations à l'approche de l'âge légal de la retraite.
Le don de jours de repos entre agents
20179 - Journal des Maires - 01/01/2026 - 03/02/2026
Un agent peut faire don de jours de repos à un collègue dont l'enfant est gravement malade ou qui s'occupe d'un proche souffrant d'un handicap ou en perte d'autonomie. Ce don est réalisé selon des conditions précises.
Les règles de cumul d'activités
20170 - Gazette des Communes - 26/01/2026 - 03/02/2026
En principe, les agents doivent consacrer l'intégralité de leur activité professionnelle aux tâches qui leur sont confiées et ne peuvent exercer d'activité privées lucratives. Les agents publics peuvent néanmoins être autorisés à exercer une activité accessoire, lucrative ou non, auprès d'organismes publics ou privés. Ils peuvent également exercer librement une activité bénévole au profit de personnes publiques ou privées dans but lucratif, à condition de respecter leurs obligations déontologiques.
Les atouts du contrat d'apprentissage adapté
20169 - Gazette des Communes - 26/01/2026 - 03/02/2026
Tremplin vers l'emploi pour les personnes en situation de handicap, l'apprentissage bénéficie d'un soutien financier important du FIHFP, qui le rend attractif pour les employeurs publics.
Le CNFPT construit un nouveau centre pour former les policiers municipaux d'Occitanie et du Sud-Ouest
20157 - Lettre du Cadre - 12/01/2026 - 20/01/2026
Sur un terrain de 16 500 m² au cœur du parc Euromédecine, le CNFPT construit son quatrième centre national de formation des policiers municipaux. Attendu pour 2027, l'équipement pourra accueillir plus de 400 stagiaires par an.
Pour une uniformisation de la jurisprudence en matière de Rifseep
20156 - Lettre du Cadre - 12/01/2026 - 20/01/2026
Le régime indemnitaire des fonctionnaires territoriaux répondait à son origine à des principes simples. Mais des interprétations jurisprudentielles contradictoires ont profondément brouillé la portée du dispositif.
Quatre nouveaux décrets sur la mobilité des territoriaux et l'attractivité des petites collectivités
20155 - Lettre du Cadre - 12/01/2026 - 20/01/2026
Quatre décrets, daté du 19 novembre 2025 et publiés au Journal officiel dès le lendemain, viennent apporter des modifications à plusieurs cadres d'emplois de fonctionnaires territoriaux. L'objectif général est d'améliorer la reconnaissance des agents, notamment ceux qui exercent leurs fonctions dans les collectivités de moins de 2 000 habitants, et de renforcer l'attractivité de ces dernières. Le point sur ces nouveautés.
"Capitalisez vos ressources en interne !"
20154 - Lettre du Cadre - 12/01/2026 - 20/01/2026
S'intéresser davantage aux "ressources humaines" de votre organisation ou de votre équipe est un réel choix d'investissement qui se révélera toujours gagnant-gagnant nous dit Amélie FENZY.
Comment manager par gros temps ?
20153 - Lettre du Cadre - 12/01/2026 - 20/01/2026
Nous sommes tous à devoir manager dans la contrainte, voire la souffrance quand les choses ont vraiment empiré. S'il est très difficile de changer le monde dans lequel on évolue, quelques caps robustes permettent de trouver ses "îlots de certitude" et de créer une boussole systémique aidant à prendre le recul nécessaire.
Pour tenir compte de la santé gynécologique des agentes, il n'y a pas que les ASA
20152 - Lettre du Cadre - 12/01/2026 - 20/01/2026
Les collectivités commencent à se soucier de la santé gynécologique des agentes. Pour considérer le corps des femmes au travail, en plus du congé menstruel, elles adaptent les postes de travail, les locaux, assouplissent les règles du télétravail et sensibilisent leur équipe au sujet.
Insuffisance professionnelle : identification et solutions
20148 - Gazette des Communes - 12/01/2026 - 20/01/2026
L'employeur public doit savoir reconnaître l'insuffisance professionnelle de l'agent, mais aussi la démontrer, c'est-à-dire disposer d'éléments suffisants à prouver son existence. L'insuffisance professionnelle peut parfois être résolue par un changement d'affectation dans d'autres fonctions qui correspondront plus aux appétences et aux compétences de l'agent. Dans certaines situations, tant le pouvoir réglementaire que le législateur ont permis de mettre fin aux fonctions des agents concernés dans des conditions variables selon leur statut.
Le cumul d'activités fait recette
20146 - Gazette des Communes - 12/01/2026 - 20/01/2026
Par passion ou pour joindre les deux bouts, des agents exercent une activité privée lucrative en plus de leur emploi public. Si la pratique n'est pas interdite, elle ne doit cependant pas se faire en catimini.
Pour attirer les stagiaires, les DRH sortent le grand jeu
20140 - Gazette des Communes - 05/01/2026 - 06/01/2026
Certaines collectivités sont très proactives pour accueillir en stage collégiens, lycéens ou volontaires. L'objectif : faire découvrir leurs missions et leurs professions spécifiques.
Agent public et candidat : droits et obligations
20137 - Journal des Maires - 01/12/2025 - 06/01/2026
Les agents territoriaux peuvent être candidats aux élections municipales. Des règles particulières permettent de concilier leur liberté citoyenne et leurs obligations professionnelles.
Embarquer les nouveaux arrivants et les rendre acteurs
20135 - Technicités - 01/12/2025 - 06/01/2026
Accueillir un nouvel arrivant, c'est écrire les premières pages d'une histoire professionnelle commune. Depuis 2024, la communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise a refondu son accueil des nouveaux en interne de sorte qu'ils deviennent acteurs de leur intégration.
Les pas timides de la semaine en quatre jours
20125 - Technicités - 15/12/2025 - 06/01/2026
La réorganisation du temps de travail sur quatre jours voire quatre jours et demi n'est ni une utopie, ni un remède miracle. Du côté des agents comme du côté des services ressources humaines, elle demande du pragmatisme, une implication des chefs de service et beaucoup de temps.